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COMUNICACIÓN RESPONSABLE, INVERSIÓN SOCIAL,
MEDIO AMBIENTE, SOSTENIBILIDAD
MEDIO AMBIENTE, SOSTENIBILIDAD
República debe trabajar más en la consecución
de 3 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, precisamente los que tienen
que ver con el trabajo decente y crecimiento económico, las alianzas para
lograr los ODS y la paz, justicia e instituciones sólidas.
de 3 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, precisamente los que tienen
que ver con el trabajo decente y crecimiento económico, las alianzas para
lograr los ODS y la paz, justicia e instituciones sólidas.
Así lo evidencia el Estudio sobre la
contribución de la empresa a la agenda de los Objetivos de Desarrollo
Sostenible elaborado en el 2017 por la Agencia Española de Cooperación
Internacional para el Desarrollo en cooperación con Forética.
contribución de la empresa a la agenda de los Objetivos de Desarrollo
Sostenible elaborado en el 2017 por la Agencia Española de Cooperación
Internacional para el Desarrollo en cooperación con Forética.
Según el documento los ODS en que nuestro
país está más avanzado son en el número 1, el 13 y el 7, es decir fin de la
pobreza, acción por el clima y energía accesible y no contaminante,
respectivamente.
país está más avanzado son en el número 1, el 13 y el 7, es decir fin de la
pobreza, acción por el clima y energía accesible y no contaminante,
respectivamente.
“Los
ODS en los que más se ha de trabajar en República Dominicana son el 8. Trabajo
decente y crecimiento económico, el 17. Alianzas para lograr los objetivos y el
16. Paz, justicia e instituciones sólidas”, indica el estudio.
ODS en los que más se ha de trabajar en República Dominicana son el 8. Trabajo
decente y crecimiento económico, el 17. Alianzas para lograr los objetivos y el
16. Paz, justicia e instituciones sólidas”, indica el estudio.
Como el estudio está enfocado en lo que las
empresas pueden hacer para conseguirse los objetivos, se hace especial hincapié
en el impulso del crecimiento económico y el empleo decente (ODS 8) porque
“tiene una relación inexorable con el sector empresarial y su principal
objetivo de creación de valor”.
empresas pueden hacer para conseguirse los objetivos, se hace especial hincapié
en el impulso del crecimiento económico y el empleo decente (ODS 8) porque
“tiene una relación inexorable con el sector empresarial y su principal
objetivo de creación de valor”.
Para que el país pueda seguir avanzando en
términos de desarrollo sostenible debe invertir en formación y la transmisión
de buenas prácticas en temáticas como los derechos humanos, los derechos de los
trabajadores, o la salud y la seguridad en el trabajo.
términos de desarrollo sostenible debe invertir en formación y la transmisión
de buenas prácticas en temáticas como los derechos humanos, los derechos de los
trabajadores, o la salud y la seguridad en el trabajo.
“La
medición del estatus del ODS 17 es la más compleja de todas ya que es un
objetivo que comprende 7 temáticas (finanzas, tecnología, creación de
capacidad, comercio, cuestiones sistémicas, alianzas entre múltiples
interesados y datos supervisión y rendición de cuentas) a través de las 19
metas que lo conforman. Desde un punto de vista macro, este objetivo tiene como
misión generar alianzas entre los diferentes actores sociales para lograr el
desarrollo social y sostenible de un país. A través de la construcción y
participación en alianzas público-privadas, todas las empresas españolas pueden
contribuir a la consecución de este ODS”.
medición del estatus del ODS 17 es la más compleja de todas ya que es un
objetivo que comprende 7 temáticas (finanzas, tecnología, creación de
capacidad, comercio, cuestiones sistémicas, alianzas entre múltiples
interesados y datos supervisión y rendición de cuentas) a través de las 19
metas que lo conforman. Desde un punto de vista macro, este objetivo tiene como
misión generar alianzas entre los diferentes actores sociales para lograr el
desarrollo social y sostenible de un país. A través de la construcción y
participación en alianzas público-privadas, todas las empresas españolas pueden
contribuir a la consecución de este ODS”.
La Agencia Española de Cooperación
Internacional para el Desarrollo (AECID) realizó este trabajo con el objetivo
de identificar cómo puede contribuir la empresa a la Agenda 2030. Con el
estudio se pretende apoyar el conocimiento y la sensibilización del sector
empresarial español en su contribución a la consecución de los 17 Objetivos de
Desarrollo Sostenible.
Internacional para el Desarrollo (AECID) realizó este trabajo con el objetivo
de identificar cómo puede contribuir la empresa a la Agenda 2030. Con el
estudio se pretende apoyar el conocimiento y la sensibilización del sector
empresarial español en su contribución a la consecución de los 17 Objetivos de
Desarrollo Sostenible.
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