Estas informaciones son parte de la
conferencia que ofreció Estrada Molina, en el congreso de cierre de la Gran
Consulta Nacional sobre el Futuro de la Formación Técnica Profesional,
realizado por Instituto Nacional de Formación Técnica Profesional (INFOTEP),
con la participación de la vicepresidenta, Raquel Peña.

El experto internacional citó entre las
tendencias sobre el trabajo del futuro, inteligencia artificial, big data,
drones, realidad virtual, internet de las cosas, blockchain, machine learning,
nanotecnología, ciberseguridad, impresión 3D, robótica e ingeniería genética.

Pero sostuvo que el gran reto es que mientras
las pérdidas de empleos se darán de manera acelerada, las nuevas opciones
laborales se irán presentando de forma gradual y en la medida en que se
re-califique el talento humano.

En su conferencia internacional “Formación
técnica profesional en el marco de la Cuarta Revolución Industrial”, Estrada
Molina valoró el proceso de consulta realizado por el INFOTEP para determinar
el futuro del trabajo y dijo que también en el SENA se viene desarrollando un
proceso de reforma profunda desde hace tres años.

Manifestó que los cambios fueron acelerados
por la crisis sanitaria y habló sobre la necesidad de innovación, agilismo y
capacitación permanente para afrontar los desafíos de la Cuarta Revolución
Industrial.

La reforma que realiza el SENA -institución
homóloga del INFOTEP-, incluye, según explicó su director, alianza y
cooperación con organizaciones y empresas líderes globales en tecnología, que
contribuyen con la actualización de los ambientes de formación.

Entre los retos que en la entidad se han
asumido de cara a la industria 4.0 citó la modernización de programas y
desarrollo de nuevos currículos, así como capacitación a instructores,
actualización de los métodos y pedagogías de aprendizajes y certificaciones
internacionales o de industrias.

“Las revoluciones son irreversibles, la
Cuarta Revolución Industrial es irreversible y lo que tenemos que hacer los
dirigentes de los sectores público y privado es preparar a nuestras
organizaciones y capacitar a nuestro talento humano para lograr que se inserte
con éxito en la nueva dinámica nacional y mundial del mercado laboral.

Exhortó a las autoridades y a la dirigencia
empresarial dominicanas, a seguir propiciando los cambios para mejorar la
formación, que ya iniciaron con la Consulta Nacional auspiciada por el INFOTEP.

Además del director del SENA, en el congreso
que marcó la culminación de la Gran Consulta Nacional del INFOTEP, participaron
delegados de los sectores empresarial, gubernamental y laboral, así como
representantes de organizaciones comunitarias, medios de comunicación, iglesias
y partidos políticos, involucrados en el proceso de la Consulta Nacional,
iniciado el pasado mes de marzo.