Las
conversaciones tienen como objetivo resolver el impasse surgido en la empresa
respecto al pago del salario de Navidad, el cual, hasta la fecha, no ha sido
efectuado por la compañía.

En
consecuencia, el pasado viernes se llevó a cabo una visita de inspección a
Falconbridge Dominicana en respuesta a una denuncia recibida por el Ministerio
de Trabajo, en cumplimiento del Artículo 433 del Código de Trabajo, con el
propósito de fomentar el acatamiento de la legislación laboral.

En este
contexto, se realizó un abordaje con la intención de propiciar acciones que
conduzcan al efectivo pago del salario de Navidad correspondiente al presente
año.

En
respuesta a la solicitud de mediación por parte del sindicato, la Dirección de
Mediación y Arbitraje ha convocado a una reunión programada para el viernes 29
de diciembre, en la que participarán representantes de ambas partes
involucradas.

Se recuerda
que la legislación laboral vigente establece que el pago del salario de Navidad
debe ser efectuado a más tardar el día veinte del mes de diciembre.