La
empresa invita a jóvenes creativos e innovadores a postularse al programa
Talento Cervecería, cuya convocatoria cierra el 28 de junio.
El programa impulsa el potencial de nuevos profesionales en un entorno laboral dinámico y enriquecedor
DOMINGO. – Cervecería Nacional Dominicana convoca a jóvenes universitarios y
recién graduados del país a participar en su programa Talento Cervecería. Esta
iniciativa ofrece una oportunidad única para desarrollar habilidades en el
grupo cervecero más grande del mundo, trabajando junto a expertos de la
industria.
Este
programa impulsa el potencial de nuevos profesionales en un entorno laboral
dinámico y enriquecedor. La empresa ha informado que jóvenes de cualquier
carrera pueden postularse hasta el 28 de junio. No solo se enfoca en el
desarrollo profesional, sino que también busca empoderar a la próxima
generación de líderes con las habilidades y conocimientos necesarios para
destacar en un mundo competitivo y cambiante.
El
programa ofrece cuatro modalidades adaptadas a distintos momentos de la vida
universitaria:
Young
Talent: para estudiantes activos que aún no han terminado su carrera.
Talento
y Supply Trainee: para recién egresados (menos de tres años) que buscan
potenciar su carrera profesional en su campo de estudio.
GMT:
programa de rotación internacional diseñado para formar a los futuros líderes
de la empresa, dirigido a aquellos que sueñan en grande y egresaron hace menos
de tres años.
“En
Cervecería, estamos comprometidos con el desarrollo de los jóvenes. Año tras
año, a través de este programa, identificamos y formamos a los líderes del
mañana, proporcionándoles las herramientas y el entorno necesario para su
crecimiento profesional y personal,” destacó Carla Reyes, directora de Gente y
Gestión de Cervecería Nacional Dominicana.
Para
participar, los aspirantes deben ser mayores de edad, estudiantes
universitarios o recién graduados (menos de tres años desde su egreso) y estar
dispuestos a asumir desafíos en un ambiente dinámico. Las aplicaciones se
pueden realizar a través de https://ift.tt/m6JjFvA
Desde su
inicio, más de 6,500 jóvenes han desarrollado sus habilidades en diversas áreas
dentro de la empresa, liderando importantes proyectos. Más de 170 participantes
han sido contratados por su excelente desempeño, alcanzando cargos directivos
destacados. Ejemplos incluyen a Delcio Toribio, director de Estrategia
Comercial en Panamá, y Luz Delgado, directora de Estrategia Comercial en
República Dominicana.
Este
programa ofrece una experiencia laboral valiosa y la oportunidad de aprender en
un entorno práctico, contribuyendo al desarrollo tanto de la empresa como del
país, construyendo un futuro con más motivos para brindar.
https://ift.tt/dXkQjwG
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