La comisión
del Senado que estudia la reforma laboral continuará las conversaciones con
sectores en el 2025

Pedro Martín
Sánchez             Diario Libre

Además,
sugirió un tope de 10 salarios mínimos. Es decir, que, al calcular el salario
base para sacar el monto de la liquidación, se fijará un límite equivalente a
10 veces el salario mínimo del sector laboral al que pertenece el empleado.

“Hay
alternativas, y más bien, esto se logra a través del diálogo, pero que el
término ‘infinito’ no exista, más bien que exista algo que sea previsible, que
no signifique una carga para las empresas seguir mejorando los salarios”,
expresó Celso Juan Marranzini, presidente del Consejo Nacional de la Empresa
Privada (Conep), en su rol de vocero de los gremios.

La
cesantía “está cerrada” a posibles cambios en el Senado

Durante más
de dos horas, representantes de once asociaciones empresariales propusieron que
el nuevo régimen laboral se aplicaría a los nuevos contratos laborales
suscritos luego de entrar en vigor la nueva ley que reformará el Código de
Trabajo, que data de 1992.

“Hemos
reiterado que no hay una disposición de que se elimine la cesantía, pero más
bien, hay un espacio para profundizar en el diálogo para revisar aspectos de
ese tema y llegar al mejor acuerdo posible”, puntualizó Marranzini.

La propuesta
será planteada por escrito a la comisión del Senado que preside Rafael Barón
Duluc, senador de La Altagracia por el Partido Revolucionario Moderno (PRM).
Luego deberá rendir un informe al pleno y someter a aprobación la propuesta en
dos sesiones seguidas. Si pasa, irá a la Cámara de Diputados para agotar el
mismo proceso y finalmente, regresará al Poder Ejecutivo para su promulgación.

Luego de la
reunión, el sector empresarial envió una nota de prensa en la que agrega otros
detalles, como la necesidad que de que el Código Laboral promueva los empleos
formales, debido a que la informalidad afecta el 55.3 % de los trabajadores,
según datos del Banco Central a septiembre de 2024.

El documento
de los empresarios está suscrito, además del Conep, por la Confederación
Patronal de la República Dominicana, la Confederación Dominicana de la Micro,
Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme), la Asociación de Industrias de la
República Dominicana (AIRD), la Asociación de Hoteles y Turismo de la República
Dominicana, la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios, la Asociación
Dominicana de Zonas Francas, la Asociación Dominicana de Constructores y
Promotores de Viviendas, la Organización Nacional de Empresas Comerciales, la
Asociación de Comerciantes e Industriales (ACIS) y la Asociación de Empresas
Industriales de Herrera y Provincia Santo Domingo (Aneih).

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