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La compañía impulsa una acción interna en todos sus centros para
reforzar el bienestar emocional y la conexión entre profesionales en una fecha
simbólica para la organización

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La Menina de Hospiten vuelve a ser el emblema de una iniciativa centrada
en las personas y en la cultura corporativa

Los abrazos son una medicina natural que
benefician tanto la salud física como emocional, ya que reducen el estrés y la
ansiedad al disminuir el cortisol, mejoran la salud cardiovascular al bajar la
presión arterial y el ritmo cardíaco, fortalecen el sistema inmunológico y
alivian el dolor gracias a la liberación de endorfinas; además, estimulan la
liberación de oxitocina, dopamina y serotonina, promoviendo el bienestar, la
felicidad y la calma, fortaleciendo los lazos afectivos, la empatía y la
confianza, generando una sensación de seguridad y pertenencia, y ayudan a
combatir la soledad y mejorar el estado de ánimo, especialmente en momentos
difíciles.

En el entorno sanitario, donde el cuidado de
las personas forma parte del día a día, estos gestos adquieren un significado
especial. Por ello, Hospiten se sumó un año más al Día Internacional del
Abrazo, este pasado 21 de enero, una fecha que la compañía celebra para darle
valor a la importancia de reforzar una cultura interna basada en la empatía, el
apoyo mutuo y la conexión humana.

En un contexto profesional exigente, Hospiten
considera fundamental impulsar iniciativas que favorezcan el bienestar
emocional entre los profesionales y refuercen el sentimiento de pertenencia
dentro de la organización.

“En Hospiten somos conscientes de los efectos
positivos que tienen los abrazos y cómo benefician al bienestar general, por
eso, esta fecha se ha consolidado como un día muy importante para toda la
compañía”, destaca Pedro Luis Cobiella Beauvais, vicepresidente y consejero
delegado de Hospiten.

El bienestar emocional, en el centro de la
cultura interna

En el marco de la conmemoración, Hospiten
obsequió a todos sus profesionales una tote bag para reconocer el valor de los
pequeños gestos cotidianos que fortalecen las relaciones humanas en el entorno
laboral. A través de esta iniciativa, la compañía busca recordar que el
bienestar no solo se cuida desde la atención sanitaria, sino también desde la
manera en la que las personas se relacionan y se apoyan en su trabajo diario.
La tote bag está personalizada con la imagen de la Menina de Hospiten, un
símbolo que representa la identidad y los valores de la organización.

La Menina de Hospiten, abrazados a lo que
somos

La Menina de Hospiten, que representa una
misma forma de entender la salud, nace de un concurso interno en el que
participaron profesionales de distintos centros del grupo y cuya propuesta
ganadora fue seleccionada por votación. Esta reinterpretación de un icono
universal se ha consolidado como un emblema corporativo que refleja valores
como la cercanía, la creatividad, la vocación de servicio y el cuidado de las
personas.

Así, la compañía reafirma su compromiso con
la creación de un ecosistema de bienestar alrededor de las personas, en el que
el cuidado emocional, la cohesión de los equipos y la humanización del entorno
sanitario forman parte esencial de su manera de entender el trabajo diario en
todos sus centros.

Sobre Hospiten

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