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Por Francis Aníbal
SAN PEDRO DE MACORÍS.- El Sindicato de
Empleados y Trabajadores de la Industria Azucarera y el Consorcio Azucarero de
Empresas Industriales CAEI firmaron el pacto colectivo que regirá las
relaciones laborales entre la compañía y los empleados en los próximos tres
años y en virtud del cual los trabajadores cubiertos por el convenio recibirán
un aumento salarial del 21% en dicho período.
Empleados y Trabajadores de la Industria Azucarera y el Consorcio Azucarero de
Empresas Industriales CAEI firmaron el pacto colectivo que regirá las
relaciones laborales entre la compañía y los empleados en los próximos tres
años y en virtud del cual los trabajadores cubiertos por el convenio recibirán
un aumento salarial del 21% en dicho período.
En el acuerdo se mantienen condiciones
anteriores como que la compañía pagará a los trabajadores un bono de estímulo
por el cumplimiento de las metas de molienda y producción de azúcar, durante
cada periodo de las próximas 3 zafras.
anteriores como que la compañía pagará a los trabajadores un bono de estímulo
por el cumplimiento de las metas de molienda y producción de azúcar, durante
cada periodo de las próximas 3 zafras.
Como parte del acuerdo pactado, se
establecieron mejoras en el programa de becas universitarias, vocacionales y
técnicas, las cuales serán financiadas por el Consorcio CAEI, se incluye en las
mismas, aportes para estudios de ingeniería agrícola y agronomía.
establecieron mejoras en el programa de becas universitarias, vocacionales y
técnicas, las cuales serán financiadas por el Consorcio CAEI, se incluye en las
mismas, aportes para estudios de ingeniería agrícola y agronomía.
La empresa incrementará los aportes
financieros para que el sindicato realice actividades de integración entre sus
miembros en festividades como el Día del Trabajo y Navideñas, asimismo, se
incrementan las ayudas económicas para asuntos funerarios para los trabajadores
y dependientes directos; se incrementaron las dietas de almuerzo y desayuno;
mejoras en infraestructura de ambulancias en talleres y para la movilización de
los miembros del sindicato; de igual manera el Consorcio CAEI se compromete a
mantener y apoyar los programas de educación (28 escuelas primarias),
viviendas, recreación, salud y deportes que adelanta a través de la Dirección
de Comunidades Cañeras.
financieros para que el sindicato realice actividades de integración entre sus
miembros en festividades como el Día del Trabajo y Navideñas, asimismo, se
incrementan las ayudas económicas para asuntos funerarios para los trabajadores
y dependientes directos; se incrementaron las dietas de almuerzo y desayuno;
mejoras en infraestructura de ambulancias en talleres y para la movilización de
los miembros del sindicato; de igual manera el Consorcio CAEI se compromete a
mantener y apoyar los programas de educación (28 escuelas primarias),
viviendas, recreación, salud y deportes que adelanta a través de la Dirección
de Comunidades Cañeras.
Como parte de los acuerdos se creó un Comité
Pro Mejoramiento de Viviendas que tendrá a su cargo estudiar la situación de
disponibilidad de alojamiento para los trabajadores y establecer un orden de
prioridad para satisfacer las necesidades que se presenten.
Pro Mejoramiento de Viviendas que tendrá a su cargo estudiar la situación de
disponibilidad de alojamiento para los trabajadores y establecer un orden de
prioridad para satisfacer las necesidades que se presenten.
El nuevo acuerdo fue firmado en las
instalaciones del Consorcio CAEI, contando con la presencia de Alberto Potes,
vicepresidente Ejecutivo; por la compañía firmaron Luis González, director de
Recursos Humanos y Héctor León, gerente de Relaciones Laborales y Nóminas;
asistieron todos los miembros de la directiva del sindicato; por los trabajadores
firmaron Antonio Cruz Rincón, secretario General, Dionisio Pierre Hertillie,
secretario de Organización, Valentín Modesto Castillo, secretario de Finanzas,
Ricardo Sosa de los Reyes, secretario de Cultura, Javier de León Hiche,
secretario de Quejas y Conflictos, así como Augusto César Castro, secretario de
Prevención de Accidente.
instalaciones del Consorcio CAEI, contando con la presencia de Alberto Potes,
vicepresidente Ejecutivo; por la compañía firmaron Luis González, director de
Recursos Humanos y Héctor León, gerente de Relaciones Laborales y Nóminas;
asistieron todos los miembros de la directiva del sindicato; por los trabajadores
firmaron Antonio Cruz Rincón, secretario General, Dionisio Pierre Hertillie,
secretario de Organización, Valentín Modesto Castillo, secretario de Finanzas,
Ricardo Sosa de los Reyes, secretario de Cultura, Javier de León Hiche,
secretario de Quejas y Conflictos, así como Augusto César Castro, secretario de
Prevención de Accidente.
CAEI es una empresa dentro del portafolio de
activos que administra Putney Capital Management, gestor afiliado a INICIA.
activos que administra Putney Capital Management, gestor afiliado a INICIA.
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