La medida forma parte del informe
final del diálogo sobre la crisis haitiana y contempla avanzar en mecanismos de
formalización laboral para trabajadores inmigrantes, así como revisar el
artículo 145 del Código de Trabajo con el fin de permitir excepciones
sectoriales en el país.

Eliana Ledesma

SANTO DOMINGO, LD.- Uno de los
acuerdos alcanzados en el “Diálogo sobre la Crisis Haitiana y sus implicaciones
en RD” es la creación del Observatorio Nacional de Migración Laboral, concebido
para monitorear la inserción laboral y el cumplimiento de las normas.

Así lo establece el informe final
entregado por el Consejo Económico y Social (CES), en cuya elaboración
participaron representantes de distintos sectores nacionales.

El documento a que tuvo acceso LISTÍN
DIARIO precisa que el observatorio funcionará en coordinación con el Ministerio
de Trabajo, la Dirección General de Migración (DGM), el Instituto Nacional de
Migración, el Ministerio de Relaciones Exteriores y universidades del país,
aunque no detalla cuáles.

El texto explica que esta medida forma
parte del fortalecimiento de la institucionalidad laboral, al recalcar que el
Ministerio de Trabajo es el órgano rector de la política laboral y garante del
cumplimiento de las leyes, aunque requiere mayores capacidades técnicas y
operativas.

En ese marco, se acordó fortalecer la
Dirección General de Empleo, el Servicio Nacional de Empleo (Senae) y el
Servicio de Inspección de Trabajo, dotándolos de recursos para mejorar la
fiscalización y la resolución de conflictos.

En lo relativo al registro y
formalización de la mano de obra migrante, el informe propone mecanismos
efectivos de identificación laboral que se desarrollen dentro de la legalidad,
con el objetivo de “garantizar seguridad jurídica tanto para empleadores como
para trabajadores”.

También se establece la aplicación
estricta de la Ley 87-01 sobre Seguridad Social y el fortalecimiento de los
mecanismos que aseguren el cumplimiento de la Ley de Migración 285-04 y su
Reglamento 631-11. “La informalidad laboral está estrechamente ligada a la
irregularidad migratoria”, advierte el texto.

Integración al sistema bancario

El documento introduce una novedad en
materia de inclusión financiera, al explicar que los trabajadores migrantes
contratados legalmente podrán acceder a servicios bancarios.

“Evaluar facilidades de apertura de
cuentas de nómina a trabajadores migrantes en condiciones formales”, señala el
informe.

Además, se dispone a aplicar con
firmeza las sanciones por contratación irregular de migrantes, con incentivos
para la formalización, e incorporar tecnologías de última generación para
vigilar la contratación y el cumplimiento de las disposiciones laborales y
migratorias, protegiendo la confidencialidad de los datos.

Para ello, se plantea
reforzar la inspección del Ministerio de Trabajo, con un aumento de inspectores
y mayor atención a los sectores de riesgo, aunque el informe no precisa el
alcance de esta medida.

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