Junto a ADOZONA se traza ruta de
capacitación según demandas del mercado laboral

Santo Domingo. – El Instituto Nacional
de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), presentó las diez ocupaciones del
sector zonas francas con mayor oportunidad de empleo (2024-2028), durante el
taller sectorial de “Identificación de Necesidades de Capacitación del
Sector Zonas Francas”.

Los técnicos en preparación y
elaboración de productos del tabaco encabezan la lista de los puestos de
trabajo más demandados, seguidos de los operadores de máquinas de coser y
bordar, supervisores de industrias manufactureras, ensambladores no clasificados
previamente, operadores de máquinas para elaborar alimentos y productos afines.

Asimismo, empacadores manuales,
operadores de máquinas para fabricar productos de material plástico,
ensambladores de equipos eléctricos y electrónicos, mecánicos y reparadores de
máquinas agrícolas e industriales, peones de la industria manufacturera no
clasificados previamente.

Estos datos están contenidos en el
Observatorio de la Formación Técnico Profesional (FTP), una plataforma moderna,
interactiva y permanentemente actualizada que sirve de base para presentar
estadísticas de la Formación Técnico Profesional, sobre la situación y
tendencias del mercado laboral, para así determinar e informar sus cambios y
evolución.

“A través de este taller y el
Observatorio FTP del Infotep, procuramos obtener información valiosa en
beneficio del sector zona franca. Nosotros somos los coordinadores, los
actores, los interlocutores de todas esas necesidades que surgen en las
empresas y tenemos la responsabilidad de traducirlo en programas de
capacitación”, expresó Rayza Pichardo, directora de Competitividad Empresarial
del INFOTEP.

La miembro del Comité Nacional
Coordinador de Zonas Francas, Onellys Pérez, destacó la importancia de conocer
las necesidades de capacitación del sector, tomando en cuenta la realidad del
mercado.

“Es importante conocer las necesidades
de capacitación de las empresas del sector de zonas francas, a la luz de la
realidad y del contexto actual del mercado, esto ha permitido que cada año
cosechemos tantos frutos y beneficios para las empresas a través de este
matrimonio que data del año 1992 como esta alianza estratégica”, manifestó.

Ondina Marte, directora de
Planificación y Desarrollo del INFOTEP, señaló que estas informaciones serán
insumos valiosos para trabajar en el plan operativo y presupuesto 2026 para el
programa INFOTEP-ADOZONA, destacando la validez de los levantamientos realizados.

Antecedentes

Desde 1992, el acuerdo INFOTEP-ADOZONA
destina el 35% de los aportes de las empresas a la formación técnica y
especialización de su personal, buscando elevar la calidad del talento humano,
fortalecer la productividad y la competitividad y responder a las necesidades
de los inversionistas.

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